Aktuality

Jak jen začít... Zavedení systému byla noční můra každé mzdové účetní, protože systém nebyl připravený, stát nebyl připravený na množství výjimek, množství nepřesností, množství informací, kterým zaměstnavatele zatížil, aby je získal. Trochu paradox, ale už je to za námi.

K mému překvapení, po uplynutí půl roku od ostrého provozu, stále slyším, že některé mzdovky přechod nezvládly, bojují s tím do teď, ať už je důvod jakýkoliv. Mohu Vám upřímně říci, že jsou mezi námi takové, které vše ťukají ručně namísto toho, aby se seznámily a naučily všechny výhody programu, který používají.

Dle mého názoru nám systém dosud nepřinesl nic pozitivního. Proč tak soudím? Proslýchá se, že:

✔️ vyúčtování zálohové i srážkové daně budeme odevzdávat za rok 2026 papírově jako dosud,
✔️ vazby na data pro potvrzení příjmů MPSV nefungují,
✔️ referenti OSSZ často volají a doptávají se na data, která zaměstnavatel již v JHMZ podává s tím, že ta data nemají dostupná, nebo se v nich nevyznají,
✔️ statistiky vyplňujeme stále do formulářů JHMZ, vazby na data nefungují,
✔️ a v neposlední řadě – jakákoliv data, která jsou součástí prvotního přihlášení zaměstnance jako klíčová a v průběhu času se změní, musíte odeslat změnové hlášení...

S ohledem na to, jak zavedení systému skokově zatížilo zaměstnavatele, mzdové účetní, vývojáře používaných programů, tak výsledek je prozatím jen komplikací. Stát si měl dát mnohem více práce s přípravou a konzultacemi odborníků, protože tak jako spousta systémů v ČR i toto funguje jen velmi omezeně...

Ráda bych zůstala optimistou a myslela si, že např. za rok, budou avizované úřady sosat data, která tak urputně zaměstnavatelé nahlašují.

Držme si pěsti!

Rádi pomůžeme Vaší mzdové účetní s nastavením systému. Ozvěte se nám, protože my se udržujeme v kurzu 😊

Za tým PeMzU, Petra

Třebušín, 13.9.2026

Povedlo se nám to znovu!

Stali jsme se stejně jako v roce 2024 součástí finalistek projektu „Budujeme hrdé Česko“ pod záštitou podnikatelské platformy HELAS. V rámci projektu vstoupilo do finále celkem 124 podnikatelek z celkového 2 123 semifinalistek vedoucí stabilní a prosperující firmy od rodinných podniků až po společnosti s mezinárodními ambicemi.

Velmi nás těší, že se nám to podařilo po druhé v řadě a i když na nás nečekal stupínek vítězů, jsme hrdi na to, co tvoříme, kým jsme a nedosáhli bychom nominace bez celého týmu naši spolupracovníků.

Přehled všech finalistek najdete v online katalogu v odkaze https://issuu.com/helas-helas/docs/podnikatelky_2025_-_18_let_oce_ujeme_nejlep_esk.

Jsi podnikatelkou a chceš se zapojit? Můžeš, pokud jsi:

• Majitelka je českou občanskou a držitelkou 100% podílu firmy
• Majitelka podniku s ročním obratem od 10 mil Kč
• Majitelka firmy, která vede podvojné účetnictví nejméně po dobu 4 let

Za tým PeMzU, za firmu HeinWald

Petra

I rok 2026 bude plný novinek a změn zákonů i zavedených postupů, které se propíší do každodenní rutiny účetních, mzdových účetních a personalistů.
Jaká bude ta nejzajímavější? JMHZ – jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele. Důvodů je hned několik:

➡️ Změní se lhůty na přihlášení/odhlášení zaměstnanců
➡️ Změní se množství i rozsah informací, které se budou měsíčně hlásit
➡️ „ostrá“ implementace je rozdělená do 3 fází od ledna do července
➡️ Nově se také mluví o stanovených pokutách za nepodaná nebo chybná a neopravená hlášení
➡️ Zavedení identifikátorů, nutnost doregistrace údajů

Vše je zaváděno s cílem znemožnit nelegální práci a zavedení nutnosti řešit zaměstnance a jejich změny v reálném čase, nikoliv zpětně, jako to šlo dosud např. z důvodu daňové
optimalizace.

Správcem celého systému je MPSV, ale hlášení se budou zasílat na OSSZ, jejíž referenti budou komunikovat se zaměstnavateli chyby.

Celý systém by měl do budoucna ušetři mnoho dalších formulářů, které se díky odesílaným datům budou tvořit automaticky bez nutnosti je podávat. O jaké se jedná? Například o ELDP, o přílohách k nemoci, o potvrzení o příjmech z důvodu žádosti o dávku, o vyúčtování zálohové i srážkové daně, o statistiky, o povinné podíly apod.

Máte k připravovaným změnám dotaz? Neváhejte se na nás obrátit. My se udržujeme
v kurzu 😊

Za tým PeMzU, Petra

Děkujeme, že jste s námi.